Le réseau CHU a développé de 2005 à 2007 les premiers outils. Plus de détails : DEUXIEME SEQUENCE : Rencontre du réseau LEPAT à lEurométropole de Strasbourg 
Laménagement, lentretien et le nettoyage des lieux seront assurés par la structure daccueil. Cest le thème retenu cette année. Il sera décliné concrètement, avec des thématiques, sociales, culturelles, mais aussi techniques : gestion des déchets, des risques majeurs ou politiques de transport. À travers ces différents thèmes, ce sont les questions du financement, du management et de lefficacité des services publics ultramarins qui seront au cœur de la réflexion et des débats. Nous espérons des échanges aussi frais et denses que lors de la première édition, insiste Philippe Rutten, directeur de lInset 1 dAngers, co-organisateur de cette manifestation. Dans lesprit des Entretiens territoriaux de Strasbourg, lidée est de faire appel à lexpertise locale et de confronter les points de vue délus, duniversitaires et de techniciens experts issus dinstitutions comme lAdeme 2, lAFD 3 ou les chambres régionales des comptes. Après les événements de 2009, les questions de fond ne seront pas éludées : une conférence-débat réunissant les trois présidents de région et des experts est programmée afin de discuter de lexistence-ou non-dobstacles insurmontables à lapplication de politiques publiques outre-mer. Éducation, jeunesse, économie : tous les sujets seront abordés. 
Le 9 avril à Rennes : Intervention en table ronde Comment lingénierie sociale peut apporter des éléments de réponse dans les mutations des dispositifs, au plus près des besoins des populations? à, organisme de formation aux métiers de lintervention sociale de France. Découvrez les témoignages sur le projet Preslo, programme de prévention secondaire des lombalgies mis en œuvre par le CHU de Lyon Hospices Civils de Lyon HCL en collaboration avec le Centre médico-légale Croix Rouge Française des Massues Le CESE lance, du 14 mai au 25 juin, sa consultation citoyenne autour de la question : Comment améliorer lhôpital de demain et sa place dans le système de santé. Pour y accéder. A Mise en situation professionnelle sous la forme dun cours à un groupe délèves de premier ou deuxième cycle. Le niveau musical et le cursus suivi par les élèves sont précisés au candidat lors de la préparation préparation : 30 minutes ; durée de lépreuve : quarante minutes dont cinq minutes déchanges avec le jury sur la mise en situation professionnelle ; coefficient 4. Pour les disciplines écriture et musique électroacoustique, la séance a pour point de départ les travaux des élèves. Transmettre le dossier, par courriel à en cas denvoi de fichiers volumineux, lutilisation dun outil de transfert de fichiers volumineux de type Wetransfer.com ou grosfichiers.ch est requise. Cette rencontre apportera différents éclairages sur la qualité de vie au travail en lien avec la prévention de lusure professionnelle, ladaptabilité et le développement professionnel des individus et des équipes et favorisera les réflexions et échanges entre professionnels territoriaux. Siège, et les autres sont répartis proportionnellement en fonction des résultats des élections aux comités techniques paritaires. La partition de lœuvre interprétée par lensemble est communiquée avant lépreuve au candidat, qui dispose dun temps de préparation dune heure. Événement Les rencontres territoriales des ressources humaines organisées par le auront lieu les 26 et 27 novembre, avec pour thématique : Lévolution du rapport au travail. Dans le cadre de son partenariat avec la Caisse nationale dassurance maladie des travailleurs salariés CNAMTS, le Fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales FNP CNRACL a été associé en 2008 aux travaux délaboration par la CNAMTS de recommandations en matière de collecte des déchets ménagers et assimilés. Ce document, dénommé, rappelle aux collectivités territoriales leurs obligations en termes dorganisation et de gestion des activités liées à la collecte des déchets ménagers et assimilés pour prévenir les risques professionnels. Des formations de professionnalisation au premier emploi ; 
Une des missions du Fonds national de prévention porte sur lélaboration de recommandations et de guides de bonnes pratiques destinés aux collectivités hospitalières et territoriales. Dans ce cadre, le Fonds national de prévention a souhaité clarifier la notion de responsabilité pénale de lemployeur public en matière dhygiène et de sécurité, notamment lorsque lemployeur agit en qualité de maîtrise douvrage, de donneur dordre ou en cas de sous-traitance. Un modèle de Rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail RASSCT, a été élaboré par un groupe de travail de lAssociation Nationale des Directeurs et Directeurs-adjoints des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale ANDCDG. Ce document se présente sous la forme dun fichier informatique qui est rempli par les collectivités territoriales. Il propose une mise en forme graphique automatique à des fins de présentation devant le Comité technique paritaire et le Comité dhygiène, de sécurité et des conditions de travail. Les données relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles peuvent être intégrées automatiquement dans le fichier à partir notamment du logiciel Prorisq. Le FNP organisait quatre conférences. Retrouvez les diaporamas et les résumés des interventions. De septembre 2012 à octobre 2013, le projet sest déroulé en deux temps :-La présentation de son parcours professionnel 2 pages maximum 28 745 jours formation stagiaires ont été organisés .